Про нас

Про нас

Українська компанія з розробки програмного забезпечення в Івано-Франківську працює з 2007 року.

NetLS (розшифровується як Network Leading Services) – це компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2007 році в Івано-Франківську.

З того часу ми працюємо на аутсорсингу та розробляємо власні проєкти. У 2016 році компанія NetLS була юридично зареєстрована як товариство з обмеженою відповідальністю.

Ми маємо великий досвід розробки, підтримки та консалтингу в таких галузях: охорона здоров'я, фінтех, безпека, електронна комерція, нерухомість, подорожі, медіа, маркетинг та освіта. Ми надаємо послуги R&D для таких систем: BSS, GIS, електронна комерція, система скрапінгу, віртуальний асистент, штучний інтелект, системи GPS-моніторингу, кросплатформні мобільні додатки, CMS, CRM та ERP.

Choice%20of%20Country%202021%20certificate%20with%20logo.jpg

Diploma%20of%20Top%20Ukrainian%20Award%20Choice%20of%20Country%202021%20on%20a%20pillowi.jpg

Management%20with%20one%20team.jpg

Завдяки ефективній команді фахівців ми пропонуємо повний цикл ІТ-послуг із розробки програмного забезпечення та консалтингу, R&D та інженерії даних.

Інженери компанії спеціалізуються на системній архітектурі для стартапів, хмарних рішеннях для роботи з великими обсягами даних та програмному забезпеченні Data Science.

Завдяки більш як 10 рокам досвіду ми гарантуємо якість кожного проєкту та глибоке розуміння галузі, з якою ми працюємо.

Наша місія – створювати інструменти, які допомагають встановлювати довірчі відносини між бізнесом та його клієнтами.

Наші цінності

Чесність Ми вважаємо, що проблеми необхідно обговорювати. Приховування та замовчування проблеми не вирішить її. Ми підтримуємо ідею, що заздалегідь знаючи про потенційну проблему, можна її уникнути або запобігти. Найголовніше – нічого не приховувати та бути чесним.

Відкритість до нових ідей Ми відкриті до нових ідей та пропозицій: від особистих та не пов'язаних із роботою до ідей розв’язання поточних проблем і болю клієнта.

Бажання розвиватися Розвиток – це показник успіху. Щоби стати успішним, потрібно рости як особистісно, так і професійно.

Відповідальність Якщо ми щось робимо, то завжди доводимо справу до кінця. Відповідальність кожного з нас полягає в тому, щоб виконувати всі обіцянки.

Почуття гумору Без нього ніяк. Меми та жарти – звичайна частина нашого спілкування. :)

Вміння слухати та розуміти Вміння поставити себе на місце іншої людини дозволяє краще зрозуміти, чого від нас очікують колеги, що потрібно клієнтові та кінцевому споживачу.

Вирішення суті проблеми, а не її наслідків Ми вміємо робити крок назад і дивитися на проблему більш глобально. Ми впевнені, що необхідно шукати рішення суті проблеми, а не її наслідків.

Вміння бути командним гравцем Бути командним гравцем – це більше, ніж відвідування щоденних нарад. Потрібно допомагати долати перешкоди, підставляти плече колегам та іноді ставити цілі команди, компанії чи проєкту вище власних.

Ввічливість і толерантність Коли не вдається досягти взаєморозуміння, на допомогу приходять ввічливість і толерантність. Ми ніколи не спалюємо мости, якщо не виходить із кимось порозумітися. Це також означає, що ми раді прийняти в нашу команду всіх, незалежно від їхньої статі, сексуальних чи релігійних переконань.

Наші цінності

Чесність Ми вважаємо, що проблеми необхідно обговорювати. Приховування та замовчування проблеми не вирішить її. Ми підтримуємо ідею, що заздалегідь знаючи про потенційну проблему, можна її уникнути або запобігти. Найголовніше – нічого не приховувати та бути чесним.

Вміння слухати та розуміти Вміння поставити себе на місце іншої людини дозволяє краще зрозуміти, чого від нас очікують колеги, що потрібно клієнтові та кінцевому споживачу.

Відкритість до нових ідей Ми відкриті до нових ідей та пропозицій: від особистих та не пов'язаних із роботою до ідей розв’язання поточних проблем і болю клієнта.

Вирішення суті проблеми, а не її наслідків Ми вміємо робити крок назад і дивитися на проблему більш глобально. Ми впевнені, що необхідно шукати рішення суті проблеми, а не її наслідків.

Бажання розвиватися Розвиток – це показник успіху. Щоби стати успішним, потрібно рости як особистісно, так і професійно.

Вміння бути командним гравцем Бути командним гравцем – це більше, ніж відвідування щоденних нарад. Потрібно допомагати долати перешкоди, підставляти плече колегам та іноді ставити цілі команди, компанії чи проєкту вище власних.

Відповідальність Якщо ми щось робимо, то завжди доводимо справу до кінця. Відповідальність кожного з нас полягає в тому, щоб виконувати всі обіцянки.

Ввічливість і толерантність Коли не вдається досягти взаєморозуміння, на допомогу приходять ввічливість і толерантність. Ми ніколи не спалюємо мости, якщо не виходить із кимось порозумітися. Це також означає, що ми раді прийняти в нашу команду всіх, незалежно від їхньої статі, сексуальних чи релігійних переконань.

Почуття гумору Без нього ніяк. Меми та жарти – звичайна частина нашого спілкування. :)